— Business-Coaching
1:1 Coaching für Unternehmer, CEOs und Führungskräfte, die schneller wachsen, klarer entscheiden und mit echtem Hebel führen wollen — ohne sich dabei selbst zu zerlegen.
Die meisten Führungskräfte haben kein Strategie-Problem. Sie haben ein Klarheits-Problem — und es kostet sie leise.
Sie treffen fünfzig Entscheidungen am Tag — und keine fühlt sich wirklich wichtig an.
Auf dem Papier funktioniert die Strategie. In der Umsetzung passiert etwas anderes.
Sie sind in eine CEO-Rolle hineingewachsen, auf die niemand Sie vorbereitet hat.
Ihr Team ist gut. Ihre Zahlen sind gut. Ihr Bauchgefühl ist es nicht.
Jedes Meeting fühlt sich schwerer an, als es sein sollte.
Sie sind der Engpass — und Sie wissen es.
Sie wissen nicht, ob Sie einen neuen Plan brauchen oder einfach den aktuellen umsetzen sollen.
Die Arbeit, die Sie vor einem Jahr begeistert hat, fühlt sich heute mechanisch an.
Sie skalieren. Die Klarheit, mit der Sie gestartet sind, tut es nicht mit.
Den meisten erfolgreichen Führungskräften fehlt es nicht an Strategie. Sie ertrinken in Input, Optionen und im Lärm anderer Leute — und das eigene beste Denken verschwindet im Tagesgeschäft.
Was sie wirklich brauchen, ist ein ernsthaftes Gespräch mit jemandem, der nicht in ihrem Cap-Table sitzt, nicht im Team ist und ihnen nicht das nächste Playbook verkauft. Ein Ort zum laut denken, sich selbst klar hören und entscheiden, was als Nächstes wirklich zählt.
Genau dafür ist Coaching da. Nicht für Motivation. Nicht für Theorie. Ein klarer Raum — und jemand, der schon gesehen hat, wie diese Situation typischerweise weitergeht.
Wenn Sie das Spielbrett sehen müssen.
Eine fokussierte Begleitung, um zurückzutreten, zu benennen, was wirklich los ist, und den nächsten Schritt zu entscheiden. Ideal an einer Weggabelung — neue Rolle, anstehender Pivot, oder einfach: Optimierung am falschen Punkt.
Ein 90-Tage-Sprint zur Umsetzung.
Zweiwöchentliche Executive-Sessions über einen definierten Sprint. Wir verwandeln Klarheit in einen sequenzierten Plan — und bleiben nah genug dran, dass der Plan auch in der Realität überlebt.
Langfristige Partnerschaft.
Ein 12-Monats-Retainer für Unternehmer und Führungskräfte in echter Skalierung. Leadership-Entwicklung, Entscheidungsbegleitung, Team- und Kulturarbeit — getaktet auf ein Jahr, nicht auf einen Sprint.
Unter einer Minute · 100% vertraulich
Ein paar Fragen, damit ich die Situation verstehe. Unter einer Minute. Kein Verkaufsgespräch.
15 Minuten am Telefon. Wir schauen, ob es passt — und welches Format wirklich sinnvoll ist.
Sessions über einen definierten Sprint oder Retainer — fokussiert, strukturiert, verbindlich.
Ein klarer Plan für danach — mit oder ohne weitere Begleitung.
„Christoph hat mir geholfen, durch den Lärm zu schneiden und zu sehen, was wirklich zählt — fürs Geschäft und für mich."
„Du hast mir nicht nur geholfen, weiterzukommen — du hast mich daran erinnert, wer ich als Führungskraft eigentlich bin."
„Klar, großzügig, und unmöglich zu blenden. Genau der Sparringspartner, den ich in dieser Phase gebraucht habe."
„Dank dir führe ich mein Team aus Stärke, nicht aus Stress — und sie spüren es."
„Das klarste Denken über das Geschäft, das ich seit zwei Jahren hatte, ist in unseren Sessions entstanden."
„Deine Präsenz, Ehrlichkeit und Fragen schneiden den Lärm wie ein scharfes Schwert."
Coaching, mit klaren Meinungen. Ich schreibe Ihnen keine Strategie — aber ich teste sie unter Druck, zeige, was Sie meiden, und helfe Ihnen zu entscheiden. Wenn Sie wirklich einen Berater brauchen, sage ich das.
Klarheits-Begleitungen sind kurz — typischerweise 1 bis 3 Sessions. Strategie ist ein 90-Tage-Sprint mit zweiwöchentlichen Sessions. Wachstum ist ein 12-Monats-Retainer. Wir wählen das Format passend zum Problem, nicht das teuerste.
Beides — die Arbeit ist nur unterschiedlich. Bei Early-Stage geht es meist um Klarheit, Fokus und sich nicht selbst zu zermürben, bevor das Unternehmen funktioniert. Bei Scale-Stage geht es um Leadership, Hebel und das Team, für das Sie Verantwortung übernommen haben.
Programme reichen von fokussierten Kurz-Begleitungen (bis 3.000 €) bis zu längeren Retainern (5.000 – 10.000 €+). Das richtige Format hängt davon ab, wo Sie stehen. Wir sprechen offen über Zahlen im Erstgespräch — kein Druck, kein Upsell.
Die meisten Sessions sind online. Vor Ort ist in Wien möglich, und für ausgewählte Retainer-Klienten reise ich im DACH-Raum und darüber hinaus.
Immer. Ihr Name, Ihre Situation, Ihre Zahlen, Ihr Team — nichts davon verlässt unsere Gespräche. Das ist nicht verhandelbar.
Ein paar kurze Fragen, dann ein kostenloses 15-Minuten-Gespräch. Kein Pitch, kein Druck, keine Verpflichtung. Passt es, gehen wir weiter. Wenn nicht, nehmen Sie trotzdem etwas Nützliches mit.
MSc. in Business & Marketing, über ein Jahrzehnt in anspruchsvollen Organisationen und 200+ Klient:innen in ganz Europa. Auf LinkedIn freue ich mich über jede Verbindung.
