— Freedom & Business Coaching
Direktes 1:1 Coaching für Menschen, die etwas Eigenes aufbauen wollen — und gleichzeitig die Person werden, die es führen kann. Keine Hacks. Kein Hype. Nur die Arbeit, die wirklich etwas bewegt.
Die meisten Punkte unten kommen Ihnen bekannt vor. Einige treffen härter als andere. Das ist das Signal.
Unter einer Minute · 100 % vertraulich
Erstens: ein Business, das echten Menschen echten Wert bietet, für den sie echtes Geld bezahlen.
Zweitens: eine Person, die dieses Business aufbauen, führen und tragen kann — durch Zweifel, Plateaus, schlechte Monate, harte Entscheidungen und lange Zeiträume.
Die meisten Programme arbeiten nur am ersten und ignorieren das zweite. Das Ergebnis: gute Pläne, ausgeführt von der falschen Version Ihrer selbst, die gegen dieselbe Wand läuft — nur in einem etwas besseren Anzug.
Hier arbeiten wir an beidem gleichzeitig. Am äußeren Business. Am inneren Menschen, der es führt. Sie wachsen zusammen oder gar nicht.
Zuerst werden wir ehrlich darüber, was und warum.
Welches Business — für wen, warum jetzt, warum Sie. Wir nehmen das Rauschen aus Ihrer Idee (oder finden eine bessere) und verbinden sie mit etwas Echtem, das Sie über Jahre tragen können, ohne sich dabei zu verlieren.
Dann bauen wir einen Plan, der wirklich funktioniert.
Angebot, Positionierung, Preis, Kanäle — gebaut um Ihre Stärken und die Realität des Marktes, nicht um die Schablone von jemand anderem. Eine kleine Anzahl richtiger Schritte, gut ausgeführt, schlägt jede lange Liste an Beschäftigung.
Dann machen wir die Arbeit, Woche für Woche.
Disziplin, Systeme und die Gewohnheiten, die Pläne über Monate und Jahre in Traktion verwandeln. Hier endet die meiste Beratung — und hier beginnt das meiste Scheitern. Wir bleiben hier, bis etwas funktioniert.
Der falsche Fit ist verschwendete Zeit — auf beiden Seiten. Lesen Sie das sorgfältig.
Sie werden sich wahrscheinlich in einem davon wiedererkennen. Die Wende geht nie um die Taktik — sondern um den Menschen, der sie ausführt.
Senior-Rolle im Konzern. Ein Nebenprojekt seit 18+ Monaten. Kein echtes Wachstum. Halbfertige Strategie. Sagt sich zum dritten Jahr in Folge: „nächstes Quartal".
Ehrliche Entscheidung über das Nebenprojekt — beerdigen oder commiten. Wenn commiten: klares Angebot, klarer Plan, klare nächste 12 Monate. Geld dort, wo der Mund ist. Endlich Bewegung.
Voll gebucht, erschöpft, Preise erhöhen fühlt sich riskant an. Arbeitet jedes Jahr härter für dasselbe Ergebnis. Kein Business — nur ein besser bezahlter Job, der ihm gehört.
Ein echtes Business-Modell unter dem Einkommen — Positionierung, produktisiertes Angebot, Hebel, Raum zum Denken. Gleiche Fähigkeit, multipliziert. Freizeit, die tatsächlich frei ist.
Business existiert, aber stagniert unter €100k oder auf einem Plateau. Macht alles selbst. Entscheidungen gelähmt. Burnout schleicht heran. Fragt sich, ob es ein Fehler war.
Enger Fokus auf das, was das Business wirklich bewegt. Loslassen von dem, was es nicht tut. Das richtige Level an Stress für die richtige Art von Fortschritt. Ein echtes nächstes Kapitel.
Beide sind 1:1, direkt und um Ihre Realität herum gebaut — nicht um eine Vorlage.
Ein paar Fragen, damit ich verstehe, wo Sie stehen und wohin Sie wollen. Unter einer Minute. Kein Pitch.
15 Minuten am Telefon oder Video. Wir klären, ob es wirklich passt. Ohne Druck, in beide Richtungen.
Foundation (3 Monate) oder Freedom (6 Monate) — regelmäßige 1:1 Sessions, mit der Struktur und Verbindlichkeit, die Sie brauchen.
Ein klarer Plan für das, was als Nächstes kommt — mit oder ohne weitere Begleitung. Sie gehen mit gestärktem Business und gestärkter Person.
Genau dafür ist die Klarheit-Säule da. Die meisten, mit denen ich arbeite, starten entweder mit einer halbfertigen Idee, mehreren konkurrierenden, oder einem starken Gefühl, dass sie für etwas anderes bestimmt sind — ohne es benennen zu können. Wir arbeiten das gemeinsam durch.
Viele Klient:innen starten so. Wir gestalten die Arbeit um Ihre Realität herum — wann Sie denken können, wann Sie handeln können, was wöchentlich realistisch ist. Es geht nicht darum, Sie zum Kündigen zu bringen, bevor Sie bereit sind. Es geht darum, etwas Solides aufzubauen, sodass Kündigen eine Entscheidung wird, kein Sprung.
Kurse geben Ihnen Informationen. Masterminds geben Ihnen Peers. Keines davon gibt Ihnen einen direkten, verbindlichen Coach, der Ihnen die Wahrheit sagt, Ihre Situation im Detail kennt und wöchentlich an der Arbeit bleibt. Dafür ist 1:1 da. Es kostet mehr — aber nur, weil es anders funktioniert.
Beides ist möglich. Wenn Sie in oder bei Wien sind, sind Sie in Person sehr willkommen. Wenn Sie weiter weg sind, arbeiten wir über Video. Die meisten Klient:innen sind remote — es macht keinen Unterschied für die Qualität der Arbeit.
Planen Sie die Session selbst plus mehrere Stunden konzentrierter Arbeit pro Woche zwischen den Sessions ein. Weniger, und die Arbeit verstärkt sich nicht. Ehrlich: das ist der härteste Teil. Der Preis bekommt Ihre Aufmerksamkeit — der Zeitaufwand ist das, was das Ergebnis verändert.
Wir sprechen darüber. Ehrlich. Manchmal zeigt die Arbeit, dass das, was Sie wollten, nicht das ist, was Sie wirklich wollen — auch das ist ein nützliches Ergebnis. Es gibt hier keine falschen Garantien. Es gibt echte Verbindlichkeit — auf beiden Seiten.
Sprechen Sie mich beim Erstgespräch darauf an — wir finden etwas, das funktioniert.
Machen Sie den Check — unter einer Minute — und ich melde mich persönlich innerhalb von 24 Stunden für ein kostenloses 15-Minuten- Gespräch. Oder schreiben Sie mir jetzt auf WhatsApp, wenn Sie lieber direkt ein Gespräch starten wollen.
MSc. in Business & Marketing, über ein Jahrzehnt in anspruchsvollen Organisationen und 200+ Klient:innen in ganz Europa. Auf LinkedIn freue ich mich über jede Verbindung.
